Vill du investera i Watch Rapport?

Om du är passionerad om lyxklockor och fina smycken, investera i en av de snabbast växande detaljhandelsmarknaderna.

Investerarnas höjdpunkter 

Uppköp 
Kunder kan göra det säkert tack vare köparens skydd.

Försäljningen
Säljare säljer endast produkter till Watch Rapport direkt.

Affärsmodell
Watch Rapport är unik och sticker ut från sina konkurrenter.

10% returnerar APY
Få jämn högre avkastning med minskad risk.
Bildprodukt

Följ med oss

Vi håller oss själva och varandra ansvariga för att visa ledarskapsprinciperna genom våra handlingar varje dag. Våra ledarskapsprinciper beskriver hur Watch Rapport gör affärer, hur ledare leder och hur vi håller kunden i centrum för våra beslut.
Ledare börjar med kunden och arbetar bakåt. De arbetar kraftigt för att tjäna och behålla kundernas förtroende. Trots att ledare uppmärksammar konkurrenterna är de besatta av kunderna. 
Ägande
Ledare är ägare. De tänker långsiktigt och offrar inte långsiktigt värde för kortsiktiga resultat. De agerar på uppdrag av hela företaget, bortom bara sitt eget team. De säger aldrig "det är inte mitt jobb." 
Uppfinna och förenkla 
Ledare förväntar sig och kräver innovation och uppfinning från sina team och hittar alltid sätt att förenkla. De är externa medvetna, letar efter nya idéer från var som helst och begränsas inte av "inte uppfunnit här." När vi gör nya saker accepterar vi att vi kan missförstås under långa perioder. 
Har rätt, mycket 
Ledare har mycket rätt. De har starkt omdöme och goda instinkter. De söker olika perspektiv och arbetar för att bekräfta sin tro. 
Lär dig och bli nyfiken 
Ledare är aldrig färdiga med att lära sig och försöker alltid förbättra sig själva. De är nyfikna på nya möjligheter och agerar för att utforska dem. 
Hyra och utveckla det bästa 
Ledare höjer prestandafältet för varje anställning och kampanj. De känner igen exceptionella talanger och villigt flytta dem genom hela organisationen. Ledare utvecklar ledare och tar allvarligt sin roll i att coacha andra. Vi arbetar för våra medarbetares uppdrag att uppfinna mekanismer för utveckling som Career Choice. 
Insistera på de högsta standarderna 
Ledare har obevekligt höga standarder - många tror kanske att dessa standarder är orimligt höga. Ledare höjer ständigt ribban och driver sina team att leverera produkter, tjänster och processer av hög kvalitet. Ledare ser till att defekter inte skickas ner linjen och att problemen åtgärdas så att de förblir fasta. 
Tänka stort 
Att tänka litet är en självuppfyllande profetia. Ledare skapar och kommunicerar en djärv riktning som inspirerar resultat. De tänker annorlunda och letar runt hörn efter sätt att tjäna kunder. 
Bias för handling 
Hastighet är viktigt i affärer. Många beslut och handlingar är reversibla och behöver inte omfattande studier. Vi värderar beräknat risktagande. 
Sparsamhet
Uppnå mer med mindre. Begränsningar föder resursförmåga, självförsörjning och uppfinning. Det finns inga extra poäng för att öka antalet anställda, budgetstorlek eller fasta kostnader. 
Tjäna förtroende 
Ledare lyssnar uppmärksamt, talar uppriktigt och behandlar andra med respekt. De är högt självkritiska, även om det är besvärligt eller pinsamt. Ledare tror inte att deras eller lags kroppslukt luktar parfym. De mäter sig själva och sina lag mot de bästa. 
Dyk djupt 
Ledare arbetar på alla nivåer, håller kontakten med detaljerna, granskar ofta och är skeptiska när statistik och anekdot skiljer sig åt. Ingen uppgift ligger under dem. 
Ha ryggraden; Håller inte med och åtagit dig 
Ledare är skyldiga att respektera beslut när de inte håller med, även om det är obekvämt eller utmattande. Ledare har övertygelse och är ihärdiga. De kompromissar inte för social sammanhållning. När ett beslut har bestämts, begår de helt. 
Leverera resultat 
Ledare fokuserar på de viktigaste insatserna för sin verksamhet och levererar dem med rätt kvalitet och i rätt tid. Trots motgångar stiger de till tillfället och avgör aldrig. 

Global Player

Pålitlig behandling, säkra transaktioner och transparenta tjänster - det är därför Watch Rapport är känt och älskat över hela världen. Klockälskare hittar exakt vad de letar efter: lyxklockor av alla slag.   

Redo att investera?

Kontakta oss idag för att utforska investeringsmöjligheter.

Telefon

(800) 571-7765 Ext. 1055

Adress

297 Kingsbury Grade, svit 100 Lake Tahoe (Stateline) NV 89449

socials